• A
SPRONA es una Asociación sin ánimo de lucro (ONL) declarada de interés social y utilidad pública que se constituye como asociación para la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias en Valladolid y provincia.
• La organización inició su andadura en 1962 como asociación de padres de personas con discapacidad intelectual. A lo largo de estos años ha ido desarrollando una amplia red de centros y servicios para satisfacer las necesidades del colectivo.
• Dada su experiencia y trayectoria, puede ser considerada como la organización más representativa del sector de atención a personas con discapacidad intelectual en Valladolid.
• En el ámbito nacional, ASPRONA forma parte de FEAPS (Confederación Nacional de Asociaciones que prestan servicio a personas con discapacidad intelectual). Este movimiento aglutina el esfuerzo de las organizaciones del sector promoviendo iniciativas innovadoras, eficaces y de calidad en la forma de organizar y prestar servicios.
• 1.353 Socios
• 897 Trabajadores, 567 de ellos con discapacidad
• 1.445 Personas Atendidas
• 140 Voluntarios
Características:
o Es una organización democrática y políticamente independiente.
o Es una organización sin ánimo de lucro (ONL) declarada de utilidad pública.
o Es una organización que asume los valores y prácticas del movimiento asociativo Feaps.
o Es una organización en la que las personas que ocupan los Órganos de Gobierno: Presidente, Junta Directiva y Consejo de Dirección, no reciben retribución económica alguna por el ejercicio de sus cargos.
Es la organización más representativa del sector de atención a personas con discapacidad intelectual en Valladolid.
Vías de intervención:
o Apoyos de atención temprana desde el nacimiento.
o Ofrece servicios de atención en centros específicos de educación especial.
o Desarrolla servicios de día y de internado para adultos con necesidades de apoyos extensos y generalizados.
o Crea y mantiene puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.
o Organiza servicios de ocio y deporte.
o Promueve servicios residenciales integrados en la comunidad.
o Gestiona programas formativos, rehabilitadores, de autonomía para la vida diaria, de inserción social y de empleo para personas con discapacidad intelectual.
o Defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual y ofrece su abierta colaboración a personas y entidades que trabajen por el bienestar social de este colectivo.
Principales objetivos:
o A lo largo de su larga trayectoria ASPRONA ha trabajado por la defensa de los erechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
o Promoviendo acciones y servicios para atender las necesidades y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
o Actuando ante las administraciones para asegurar la puesta en práctica de adecuadas medidas legales y políticas, así como el suficiente soporte económico para crear y mantener los servicios que se precisan.
o Propiciando la intervención en los diversos estamentos sociales, y en la ciudadanía para orientar las actitudes sociales en favor de las personas con discapacidad intelectual.
Entidades a las que está federada:
o Miembro activo de la Confederación Española de asociaciones y Federaciones Pro-Deficientes Mentales (FEAPS); y de la Federación Castellano-Leonesa de Asociaciones Pro-Deficientes Mentales (FEAPS Castilla y León)
o Socio fundador y miembro activo de la Fundación Tutelar Castellano Leonesa de Deficientes Mentales.
Misión de Asprona
”Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias”
CÓMO NOS ORGANIZAMOS
La asociación se rige por el sistema de Autogobierno y el principio de representación a través de diferentes órganos. En este nivel ejecutivo, los socios eligen a los miembros que deben componer la Junta Directiva.
Los asociados han optado por la profesionalización de los servicios, delegando a técnicos especializados la gestión de los mismos. En este sentido se convierten en "clientes" del nivel técnico, con capacidad para exigir calidad en los servicios. La prestación se articula a través de una amplia red de profesionales.
De manera que podemos hablar de dos niveles dentro de la organización: Nivel Político- Institucional y Nivel de Prestación de Servicios
La prestación se articula a través de una amplia red de profesionales y se organiza en tres áreas funcionales:
1. Red Educativo Asistencial
2. Área Laboral
3. Área Asociativa
La gestión del conjunto de centros y servicios se hace a través de dos figuras jurídicas: ASPRONA y GRUPO LINCE.
De Asprona depende la gestión de los centros y servicios del área educativo-asistencial, asociativa y parte de los del área laboral.
De Grupo Lince dependen las actuales líneas de empleo. Esta es una sociedad mercantil creada por Asprona en 2002 para la promoción y gestión de proyectos de empleo para personas con discapacidad. En la actualidad la entidad sigue manteniendo el 100% de las acciones de Grupo Lince.
SPRONA es una Asociación sin ánimo de lucro (ONL) declarada de interés social y utilidad pública que se constituye como asociación para la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias en Valladolid y provincia.• La organización inició su andadura en 1962 como asociación de padres de personas con discapacidad intelectual. A lo largo de estos años ha ido desarrollando una amplia red de centros y servicios para satisfacer las necesidades del colectivo.
• Dada su experiencia y trayectoria, puede ser considerada como la organización más representativa del sector de atención a personas con discapacidad intelectual en Valladolid.
• En el ámbito nacional, ASPRONA forma parte de FEAPS (Confederación Nacional de Asociaciones que prestan servicio a personas con discapacidad intelectual). Este movimiento aglutina el esfuerzo de las organizaciones del sector promoviendo iniciativas innovadoras, eficaces y de calidad en la forma de organizar y prestar servicios.
• 1.353 Socios
• 897 Trabajadores, 567 de ellos con discapacidad
• 1.445 Personas Atendidas
• 140 Voluntarios
Características:
o Es una organización democrática y políticamente independiente.
o Es una organización sin ánimo de lucro (ONL) declarada de utilidad pública.
o Es una organización que asume los valores y prácticas del movimiento asociativo Feaps.
o Es una organización en la que las personas que ocupan los Órganos de Gobierno: Presidente, Junta Directiva y Consejo de Dirección, no reciben retribución económica alguna por el ejercicio de sus cargos.
Es la organización más representativa del sector de atención a personas con discapacidad intelectual en Valladolid.
Vías de intervención:
o Apoyos de atención temprana desde el nacimiento.
o Ofrece servicios de atención en centros específicos de educación especial.
o Desarrolla servicios de día y de internado para adultos con necesidades de apoyos extensos y generalizados.
o Crea y mantiene puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.
o Organiza servicios de ocio y deporte.
o Promueve servicios residenciales integrados en la comunidad.
o Gestiona programas formativos, rehabilitadores, de autonomía para la vida diaria, de inserción social y de empleo para personas con discapacidad intelectual.
o Defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual y ofrece su abierta colaboración a personas y entidades que trabajen por el bienestar social de este colectivo.
Principales objetivos:
o A lo largo de su larga trayectoria ASPRONA ha trabajado por la defensa de los erechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
o Promoviendo acciones y servicios para atender las necesidades y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
o Actuando ante las administraciones para asegurar la puesta en práctica de adecuadas medidas legales y políticas, así como el suficiente soporte económico para crear y mantener los servicios que se precisan.
o Propiciando la intervención en los diversos estamentos sociales, y en la ciudadanía para orientar las actitudes sociales en favor de las personas con discapacidad intelectual.
Entidades a las que está federada:
o Miembro activo de la Confederación Española de asociaciones y Federaciones Pro-Deficientes Mentales (FEAPS); y de la Federación Castellano-Leonesa de Asociaciones Pro-Deficientes Mentales (FEAPS Castilla y León)
o Socio fundador y miembro activo de la Fundación Tutelar Castellano Leonesa de Deficientes Mentales.
Misión de Asprona
”Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias”
CÓMO NOS ORGANIZAMOS
La asociación se rige por el sistema de Autogobierno y el principio de representación a través de diferentes órganos. En este nivel ejecutivo, los socios eligen a los miembros que deben componer la Junta Directiva.
Los asociados han optado por la profesionalización de los servicios, delegando a técnicos especializados la gestión de los mismos. En este sentido se convierten en "clientes" del nivel técnico, con capacidad para exigir calidad en los servicios. La prestación se articula a través de una amplia red de profesionales.
De manera que podemos hablar de dos niveles dentro de la organización: Nivel Político- Institucional y Nivel de Prestación de Servicios
La prestación se articula a través de una amplia red de profesionales y se organiza en tres áreas funcionales:
1. Red Educativo Asistencial
2. Área Laboral
3. Área Asociativa
La gestión del conjunto de centros y servicios se hace a través de dos figuras jurídicas: ASPRONA y GRUPO LINCE.
De Asprona depende la gestión de los centros y servicios del área educativo-asistencial, asociativa y parte de los del área laboral.
De Grupo Lince dependen las actuales líneas de empleo. Esta es una sociedad mercantil creada por Asprona en 2002 para la promoción y gestión de proyectos de empleo para personas con discapacidad. En la actualidad la entidad sigue manteniendo el 100% de las acciones de Grupo Lince.
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